西条京与天城早苗正为下一次奉活任务做准备时，她们的上司突然现身。
原来是菱田峰良的心理辅导结果出炉了。
「关于他的奉活安排，上头决定让他暂停一次。之后会由我们安排新的奉活地点。」
面对上司的指示，两人点头。这结果大致在预料之中。「我们没问题。」
所谓「暂停一次」其实是「视同已完成一次」，算是对我方失误的补偿。这是针对创伤者的救济措施，属于康复性休息。
「但根据辅导师说法，情况相当糟。那间公司简直……不可理喻！」上司语带嫌恶地啐道。显然报告内容令人难以忍受。
西条与天城虽已提交报告书，但那仅限奉活局内部流通。由于保密义务，内容不得外泄。
若要对外公开奉活内容，必须取得男性当事人与企业双方的许可。因此才需要心理辅导程序。
辅导师属外部人员，其报告可作为正式文件。当然，若获得当事人同意，也能对外公布。
「那么辅导师具体怎么说？」
「据称在你们未注意时，对方有肢体接触行为。男性表示曾被触碰前后身躯……」
「虽然注意到她们总用夸张动作碰触肩膀手臂……」实际上那群女性是借由围成人墙掩护，趁机接触男性下半身。
这明显已严重违规。「据说还被喘著粗气逼近？光想就毛骨悚然。」
每当耳畔传来「嗯呼、嗯呼」的灼热气息，男性便因恐惧想逃离。但下半身遭钳制而无法脱身……最终造成严重心理创伤。
「所以透过辅导师正式举发？」
「没错，必须让那间公司受到制裁。我们派遣男性是为社会服务，可不是替女性宣泄欲望的。」
此事若曝光，该企业将承受毁灭性打击。仗著权势越界者，理应付出代价。
此时上司突然正色道：「奉活受挫的男性，之后在捐精环节被送进『樱之屋』的案例很常见。」
西条与天城同时咽了口唾沫。单纯拒绝奉活只会遭社会谴责，但若拒绝履行未婚男性的捐精义务——那可是重大违宪罪行。毕竟日本的人口与未来全系于此。
传闻中，拒捐者会被带进绘满盛开樱木的房间，遭电极插入肛门强制取精。由于相关者皆三缄其口，此事始终被视为都市传说……但上司的语气暗示「樱之屋」确实存在。想到自己负责的男性可能被送进去，两人就不寒而栗。
「对、对呢……下个对象得用哄的、捧的、激的才能让他配合」
西条与天城完全无法理解：奉活结束后为何还要去女性内衣公司？
「嗯，我也错了。绝对『不可接受』」
「某种程度上挺疗愈的」
「我们会注意」
作者的话:
「对女性而言某种意义上很理想呢」
「抱歉……我收回前言。果然还是『不可接受』」
「还是正常营业中的温泉旅馆！？」
想起那位连去内衣公司都乐在其中的男性，两人不禁感叹。
「务必谨慎处理。另外……你们上次的报告书写得太脱离现实，局里都传开了。」
上次的奉活报告书——她们自认已极尽委婉地描述：某位男性在内衣公司奉活时，不但质疑「为何没有穿内衣的女性」引发骚动，甚至当场冲进展示区，最后竟还提案新产品设计。据闻他后来仍频繁出入该公司进行「新品开发」。
「……先继续工作吧」
文中提及「电极～」手法，实际上用于经济动物如牛马、或需人工繁殖的熊猫，医疗领域亦有人体应用案例（谜）故非本人杜撰，确有实证！
「他啊……完全不抗拒奉活确实省心」
这种情境从未在培训中出现过。究竟该如何应对？
作为社会运作的重要机制，奉活再麻烦也得执行。激发男性积极性本就是职员职责，得用伺候王公贵族的心态应对。
「……是」
而接下来这位更是彻头彻尾的难搞人物，堪称职员杀手——不，或许该说根本没有不难搞的对象，每次任务都是硬仗。这恐怕源自男女认知温差：企业方摩拳擦掌严阵以待，男性方却消极抗拒，反而被对方的热情吓退。
【闲话３】到此结束。
「看惯了抗拒的男性，觉得那种类型也不错」
「特区外过夜任务！？」
然而数日后，当该男性新任务地点确定时，两人却齐齐傻眼。
「是啊，比起天天低头赔罪，我宁愿选『可接受』的」
「要是谁都像『那位』一样主动就好了」
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*
这完全超出两人能力范围。因此……
虽行为难以预测，但意外获得高评价。
「这人阴晴不定，全程都得小心翼翼哄著」她们负责的男性虽不算多，但每人每月仅需奉活一次，她们却得每周奔波一两次。
看来在当事人不知情时，他的评价经历了过山车式变化。